Oportunidad Expatriación | Gerente de Tecnología Uruguay

Hola, Ituber!

Tenemos una nueva vacante estratégica para responsable del Equipo de Tecnología de Itaú Uruguay, con foco en los frentes de arquitectura, infraestructura, mantenimiento y resiliencia de entornos productivos.

Esta posición es clave para asegurar la estabilidad operativa, resiliencia tecnológica y evolución de la plataforma tecnológica local, en un contexto de modernización, dependencia de terceros estratégicos y altos requerimientos regulatorios.

El Programa de Expatriación / Movilidad Interna permite actuar en posiciones críticas para el Banco, potenciando el desarrollo profesional y la generación de sinergias entre países y equipos.

Posición:

Responsable de Tecnología – Arquitectura, Infraestructura y Operaciones

Itaú Uruguay – Montevideo

Objetivo del rol

Liderar los frentes tecnológicos de base del banco en Uruguay, asegurando:

• Alta disponibilidad de servicios críticos.
• Gestión eficiente de incidentes y problemas
• Evolución de la arquitectura tecnológica local alineada a los estándares regionales.
• Gobierno de proveedores tecnológicos y terceros.
• Cumplimiento regulatorio y operativo frente a BCU, Auditoría y Riesgos.

Principales responsabilidades

• Liderar los equipos de Arquitectura, Infraestructura y Computos.
• Asegurar la estabilidad de los entornos productivos y no productivos.
• Gestionar el ciclo completo de incidentes: detección, mitigación, RCA y CAPA.
• Coordinar War Rooms para incidentes críticos y eventos regulatorios.
• Definir y evolucionar estándares de arquitectura, resiliencia y observabilidad.
• Gestionar proveedores tecnológicos (infraestructura, integraciones, terceros).
• Trabajar en conjunto con Sistema, Riesgos, Compliance y Auditoría.
• Acompañar iniciativas de modernización tecnológica y cloud.
• Definir KPIs operativos (disponibilidad, incidentes, MTTR, recurrencia).

Qué buscamos

Una persona con fuerte perfil técnico y de liderazgo, orientación a la estabilidad operativa y mejora continua, con capacidad de actuar en entornos críticos y de alta exposición al negocio.

Requisitos excluyentes

• Formación terciaria o universitaria en Sistemas, Ingeniería o afines.
• Experiencia liderando equipos de tecnología (arquitectura / infraestructura / operaciones).
• Experiencia comprobada en:
• Entornos productivos de alta disponibilidad.
• Gestión de incidentes críticos
• Relación con proveedores tecnológicos y terceros.
• Conocimiento de arquitecturas modernas (on‑prem / cloud / híbridas).
• Capacidad de interacción con negocio, riesgos y áreas regulatorias.
• Disponibilidad para residir en Uruguay (en caso de expatriación).

Se valorará especialmente

• Conocimiento de AWS / Cloud híbrido.
• Experiencia con marcos ITIL, SRE, Observabilidad.
• Conocimiento de regulaciones locales o regionales (BCU, eventos operacionales).

Idiomas

• Español (mandatorio).
• Inglés (mandatorio).

Requisitos obligatorios para postularse

• Nivel Coordinador, Especialista o Gerente.
• Posibilidad de localizarse para vivir en Montevideo, Uruguay
• Mínimo 1 año como colaborador/a de Itaú Unibanco.
• Alineamiento previo con el líder de origen para la postulación.

Oportunidades sem fronteiras!

Seja bem-vindo a nossa plataforma de Oportunidades de Expatriação.

A Expatriação é um movimento de longo prazo em que você atuará em uma das unidades da América do Sul, EUA ou Europa.

Com a Mobilidade Internacional buscamos fomentar o mindset global, intensificar, expandir trocas de conhecimentos & boas práticas, levar nossa cultura, desenvolver nossos colaboradores em ambientes diversos de culturas e mercados diferentes. 

Durante uma expatriação você atuará em posições estratégias de interesse do banco para desenvolvimento de colaboradores e gerará sinergia entre negócios e países.

As experiências podem durar de 1 a 5 anos, e alguns requisitos são necessários para inscrição.

Dentro das oportunidades de expatriação, significam que você será contratado e a remuneração será paga pelo país anfitrião.

Você permanecerá como funcionário do Itaú Brasil para fins legais.

Informações sobre remuneração e salário serão explicadas aos candidatos em determinada etapa do processo seletivo.

Se quiser mais detalhes, veja os materiais disponíveis nesse link.

Conheça a politica PR-770